حذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين من عدم تنفيذ القرار رقم 270 لسنة 2020 بشأن استقرار العمالة في القطاع الخاص خلال محاربة فيروس «كورونا»، وأكدت على أنه لا يجوز للمؤسسة تخفيض راتب الموظف، أو منحه إجازة بدون راتب دون موافقة الموظف على ذلك، وأضافت الوزارة انه يحق للموظف من تقديم شكوى رسمية ضد من يقوم بتلك الممارسات، وتقدم الشكوى عبر مركز الاتصال ر مع الوزارة، أو على رقم 80060 أو عبر تطبيق توطين على الهواتف الذكية أو الموقع الإلكتروني.
عقد العمل المؤقت لمنشآت القطاع الخاص في الامارات
يجب على الموظف الموافقة على احدى الخيارات التالية:
هي إجازة مدفوعة الأجر
إجازة مبكرة بدون راتب.
خفض الأجر بشكل مؤقت بقيمة .
تابع على مدونة وظائف الامارات:
تصفح جريدة الوسيط ابوظبي pdf
الوسيط ابوظبي pdf
شيلدمي
مستشفى خورفكان
الوسيط الامارات
جريدة الوسيط ابوظبي pdf
وظائف في العين مول
مستشفى الشيخ خليفة الفجيرة وظائف
الوسيط ابوظبي
جريدة الإمارات اليوم إعلانات.
اعلان القوات المسلحة كلية خليفة بن زايد الجوية
رواتب كلية خليفة الجوية.
هل يجوز تشغيل الموظف أكثر من تسعة ساعات وبدون راتب
ردحذفهل يجوز تشغيل الموظف في مؤسسة حكومية أكثر من تسعة ساعات وبدون دفع الراتب
ردحذفهل يجوز تشغيل الموظف أكثر من تسعة ساعات وبدون راتب
ردحذف